Stemopname
Iedere deelnemer maakte vier afzonderlijke stemopnames.
Blog 1
Wetenschappelijke validatie door Amsterdam UMC
Amsterdam, 23 juli 2024
Revolutie in matching door baanbrekende stemanalyse!
Met trots kondigen wij het eerste gevalideerde stemanalyse-assessment aan, waarbij je enkel hoeft te tellen om een uitgebreid persoonlijk profielrapport te ontvangen.
Voice Your Future introduceert, na een validatiestudie uitgevoerd door onderzoekers van Amsterdam UMC, een stemanalyse die als doel heeft om selectie, matching, werkgeluk, teamsamenwerking en persoonlijke groei te bevorderen.
Gebruikers hoeven simpelweg tot 100 te tellen om een zeer uitgebreid persoonlijk profiel te ontvangen, inclusief persoonlijkheidskenmerken, drijfveren, leerstijl, beroepsadvies en competenties.
“De positieve resultaten uit de wetenschappelijke validatiestudie, uitgevoerd door onderzoekers van Amsterdam UMC, zijn een doorbraak. Dit opent de deur naar een nieuw tijdperk van persoonlijkheidstesten en zelfinzicht, mogelijk gemaakt door de natuurlijke en toegankelijke interface van de menselijke stem.”
Validatiestudie
Wat is onderzocht?
Het validatieonderzoek had als doel om vast te stellen in hoeverre de technologie van Voice Your Future op basis van een stemopname betrouwbare en reproduceerbare voorspellingen kan doen over persoonlijkheids- en gedragskenmerken.
Hiervoor zijn de uitkomsten van de stemanalyse vergeleken met gevalideerde referentie-instrumenten en vragenlijsten. De validatie heeft dus niet de bestaande psychologische modellen opnieuw onderzocht, maar richtte zich op de vraag in hoeverre de technologie deze psychologische constructen op basis van stemgeluid kan afleiden.
Onderzoeksopzet
Deelnemers is gevraagd om vier keer hun stem op te nemen, twee keer thuis en twee keer op kantoor. Op deze manier kon de reproduceerbaarheid van de resultaten worden onderzocht.
Daarnaast vulden de deelnemers afzonderlijke online vragenlijsten in voor persoonlijkheid, leerstijl en competenties. De uitkomsten daarvan zijn vergeleken met de resultaten van het stem-assessment.
Twee omgevingen
Twee stemopnames werden thuis gemaakt en twee op kantoor.
Referentiegebieden
Persoonlijkheid, leerstijl en competenties zijn ook via afzonderlijke vragenlijsten onderzocht.
Belangrijkste onderzoeksresultaten
Onderzoekers van Amsterdam UMC hebben positieve resultaten gevonden met betrekking tot de betrouwbaarheid en reproduceerbaarheid van de stemanalyse en de ervaringen van deelnemers met het assessment.
tot 92%
identieke resultaten tussen afzonderlijke stemopnames
tegenover een baseline van 11%
- Wetenschap en stemanalyse: 13 wetenschappelijke studies tonen de potentie van stemanalyse om psychologische en gedragskenmerken te voorspellen.
- Reproduceerbaarheid: de reproduceerbaarheid van resultaten was tot 92% identiek, tegenover een baseline van 11%.
- Vergelijking met vragenlijsten: deelnemers vulden naast het stem-assessment ook afzonderlijke online vragenlijsten in voor persoonlijkheid, leerstijl en competenties.
- Herkenning in de uitkomsten: deelnemers gaven aan zich meer te herkennen in de uitkomsten van het stem-assessment. Eén deelnemer kon zich in zowel de resultaten van het stem-assessment als de vragenlijsten niet vinden.
- Bruikbaarheid: gebruikers waren positief over de bruikbaarheid van het assessment.
- Ontwikkelpunten: ontwikkelpunten die door onderzoekers zijn aangedragen, zijn door Voice Your Future doorgevoerd.
Deze ontwikkeling sluit aan bij de missie van Voice Your Future:
“Wij geloven in een eerlijke en gelijkwaardige wereld waarin iedereen zijn of haar beste zelf kan zijn. Wij bieden objectief inzicht waarmee je zelfbewuste keuzes maakt en jezelf optimaal kunt ontwikkelen, ongeacht je achtergrond, etniciteit, opleiding of leeftijd.”
Deze unieke stemanalyse combineert gebruiksgemak met een wetenschappelijk onderzochte methode en is een hulpmiddel voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De onderzoeksrapportage van Amsterdam UMC beschrijft de waarde van stemanalyse en de ervaringen van gebruikers met de toepassing ervan.
Het stem-assessment is inzetbaar voor recruitment, persoonlijke en teamontwikkeling, leiderschapsprogramma’s, re-integratie en behoud van medewerkers. Het biedt organisaties een aanvullende manier om inzicht te krijgen in persoonlijke kenmerken en ontwikkeling.
Meer informatie over het validatieonderzoek
Meer weten?
Neem contact op met Gusta Timmermans, Founder Voice Your Future
